Diventa il cambiamento che vuoi vedere”: dalla conoscenza del proprio talento all'inserimento in azienda. Questo il titolo di un appuntamento che inevitabilmente cambierà il modo di relazionarci con il mondo del lavoro: agendo con una diversa consapevolezza saremo “pronti a partire con uno scatto differente" : il Seminario di Orienteering Consulting presso le Officine Cantelmo di Lecce il 17 ottobre, alle 16.30 

Interessante e sfidante opportunità rivolta a laureandi e laureati questo seminario che pone al centro la persona e la consapevolezza del “cosa voglio per me” e del “cosa posso fare io” nell’affrontare il percorso di transizione tra Università e Mercato del lavoro, nell’essere in grado di riconoscere e far apprezzare il proprio talento, nello sperimentare e “vivere” gli strumenti utilizzati dalle Aziende: Assessment di gruppo, Questionari, Colloqui individuali, ricevendo feedback sui punti di forza e generando impegno sulle aree di miglioramento.L'intervento si svolgerà in due fasi:1. la prima prevede un incontro collettivo e condivisione di un programma nella forma del seminario, tenuto da un Partner Orienteering Consulting; 2. la seconda, su prenotazione, prevede un laboratorio con la somministrazione di uno strumento di Self Assessment, il D.I.S.C., il coinvolgimento in un Assessment di selezione per 8/10 partecipanti, un primo colloquio individuale in ottica di coaching, con la restituzione del questionario, un follow up, a distanza di uno/due mesi, per monitorare il piano d'azione concordato durante il primo incontro individuale.Il PROGRAMMA DEL SEMINARIO è il seguente:-Qual è il mio talento e come lo riconosco 

-Da cosa o da chi attingo informazioni sul mercato del lavoro 

-Come affronto la fase di transizione tra Università e Mondo del lavoro

-Come si “muove” chi mi assume? 

-Far conoscere al mio Valutatore chi sono e cosa voglio: il concetto di “biografia” 

-Come mi relaziono con il mio Valutatore in base al ruolo che riveste nell’Organizzazione: l'importanza del linguaggio e della comunicazione Verbale, Non verbale e Paraverbale

-Imparare a ricevere feedback con un “grazie” -Sperimentare gli Strumenti: Assessment, Colloquio individuale, Questionari di Self AssessmentIl docente è la dott.ssa Daniela Pagano, Partner Orienteering Consulting, Head Hunter, Assessor, Executive Coach, Consulente aziendale in Sviluppo Manageriale 

info e contatti

http://www.officinecantelmo.it/eventi