LECCE. USCIRE DAL SILENZIO: UNA RETE DI AZIONI POSITIVE PER LA TUTELA E DIGNITA' DELLE DONNE E DEGLI UOMINI SUL LUOGO DI LAVORO ALL'UNIVERSITA' DEL SALENTO E' STATA NOMINATA LA "CONSULENTE DI FIDUCIA" In linea con la normativa europea in materia di “TUTELA E DIGNITÀ DELLE DONNE E DEGLI UOMINI SUL LUOGO DI LAVORO” e con le “Norme per la prevenzione delle molestie sessuali e le discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro” già approvate dall’Ateneo salentino, è stata nominata la Consulente di Fiducia. Comitato Pari Opportunità dell’Università del Salento (viale Gallipoli, 49) – 1° e il 3° martedì del mese dalle 16 alle 18 – Tel. 0832.293013 – Mail: consiglieradifiducia@unisalento.it.
LECCE. USCIRE DAL SILENZIO: UNA RETE DI AZIONI POSITIVE PER LA TUTELA E DIGNITA' DELLE DONNE E DEGLI UOMINI SUL LUOGO DI LAVORO ALL'UNIVERSITA' DEL SALENTO E' STATA NOMINATA LA "CONSULENTE DI FIDUCIA"
UNIVERSITÀ DEL SALENTO
In linea con la normativa europea in materia di “TUTELA E DIGNITÀ DELLE DONNE E DEGLI UOMINI SUL LUOGO DI LAVORO” e con le “Norme per la prevenzione delle molestie sessuali e le discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro” già approvate dall’Ateneo salentino, è stata nominata la Consulente di Fiducia. In tale veste, la dott.ssa Paola Martino, esperta in politiche di genere e pari opportunità, ha il compito di promuovere le azioni in giudizio di denuncia delle discriminazioni collettive, richiedere le informazioni necessarie nei luoghi di lavoro e promuovere piani di parità. Le sue prerogative sono anche quelle di vigilare sull’attuazione della legge sulla parità, con l’obbligo di fare rapporto all’autorità giudiziaria per reati dei quali si viene a conoscenza. Può richiedere all’Ispettorato del Lavoro ogni informazione sulla situazione dell’occupazione maschile e femminile e agire in giudizio in presenza di discriminazioni. Apporta sostegno ed orientamento per la tutela civile, penale e amministrativa della vittima di molestie sessuali e morali; offre consulenza e assistenza alle/ai dipendenti a alle/agli studentesse/i oggetto di attenzioni moleste; promuove azioni che contribuiscano alla creazione di un clima organizzativo idoneo ad assicurare pari dignità alle lavoratrici e ai lavoratori, alle studentesse e agli studenti; incoraggia iniziative di formazione e informazione rivolte alle/ai dipendenti, alle/agli studentesse/i. Comitato Pari Opportunità dell’Università del Salento (viale Gallipoli, 49) – 1° e il 3° martedì del mese dalle 16 alle 18 – Tel. 0832.293013 – Mail: consiglieradifiducia@unisalento.it., 14/02/2012
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